2009年7月20日，由中国蓝星（集团）股份有限公司（以下简称“蓝星集团”）举办、以其职工子女为营员的第二十届蓝星夏令营正式开营。这是中国亚博电竞网的文化建设和中国夏令营历史上的一件大事：一个由企业为其职工子女举办的夏令营，一个每年一届持续了20年的夏令营，一个在目前中国夏令营混乱状况中“鹤立鸡群”的夏令营。它不仅是蓝星亚博电竞网的文化的切实体现，而且在中国亚博电竞网的文化建设中具有创新价值和意义；它不仅是中国夏令营实践中的有益探索，而且将在中国夏令营发展中发挥其标杆的作用。
蓝星夏令营对企业与社会的双重价值和意义，使其成为一个罕见的值得深入研究的案例。作为初步的分析和研究，本文主要包括以下内容：通过蓝星夏令营20年历程的回顾与分析，总结出其中“变”与“不变”的因素，正是“不变”的因素在推动蓝星夏令营的变化和发展；在历史分析的基础上，我们归纳出蓝星夏令营的双重功能，一是亚博电竞网的文化建设的创新，二是亚博电竞网的文化的代际传承；再把蓝星夏令营置于中国夏令营的历史环境中，我们发现，蓝星夏令营不仅是中国夏令营中的“唯一”，而且是先进夏令营的“典型”模式；最后，我们探讨了蓝星夏令营的三重作用：爱国主义和集体主义的教育，蓝星亚博电竞网的文化的代际传承，以及素质教育和个人成长。这些作用的有效发挥为蓝星集团实现“百年跨国企业”的目标做好了战略性的人才准备。
变与不变：蓝星夏令营20年历程的回顾
1984年9月，在中国西北的古城兰州，名为"化工部化工机械研究院化学清洗公司"（蓝星集团的前身）成立，时任院团委书记的任建新出任总经理，带领6名共青团员和1名兼职会计，开始了蓝星的创业。到1990年，许多职工的子女己进入小学读书，同时蓝星的工业清洗业务遍及全国各地，需要职工常年在外地工作。这样一来，职工子女的暑期生活就遇到了困难（尤其对双职工而言）。为解决职工生活的后顾之忧，使职工集中精力完成公司的任务，任建新倡议并亲自指导举办了“第一届蓝星夏令营”（7月18日开营）。营员11人，均为蓝星职工的子女，主要活动是到兰州和甘南大草原参观旅游，为时7天。由此开启了蓝星夏令营的历史。之后，蓝星集团每年举办一届夏令营。至今年7月，第二十届蓝星夏令营开营。对之前十九届夏令营的历史进行回顾，我们从中发现了许多变化以及某些“不变”的因素。这些“变”与“不变”构成了蓝星夏令营的整个历史。
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