2009年,蓝星夏令营国际化啦!-亚博电竞网

来源: 蓝星(集团)股份有限公司
时间:2016-06-24

2009年,在蓝星夏令营发展史上,是一个特别的年份。

    这一年,夏令营迎来了自己的20岁生日,也迎来了创立以来第一批金发碧眼的外国娃娃。

    这一年,蓝星夏令营的名字中,第一次自豪地加入了“国际”二字。

    打造国际化大家庭

    2009年,蓝星旗下已拥有了安迪苏、bsi、bsf等海外企业,成为世界同行关注的国际化公司。邀请海外企业员工的孩子来参加蓝星夏令营,真正体现蓝星国际大家庭的文化融合,这个由董事长任建新倡议的创举,使这个当时已坚持了20年的企业夏令营更为多元化,更加“高大上”。

    这个让人兴奋的想法,也带来了前所未有的考验。由于没有任何相关经验可参考,工作团队必须摸着石头过河,制定格外细致的筹备组织方案,并特别招募了9名外语专长的志愿者。5月,正当海外企业陆续将参营子弟名单报来时,欧洲爆发的hini流感疫情引发了大家的担心。“夏令营不能失信于人。”经过全面认真评估,工作团队在公司全力支持下,坚持邀请海外小营员的计划不变。尽管,这对他们来说,要格外付出几倍的辛劳和责任。

    7月20日,开营仪式上任总向英国小营员微笑授旗的动人情景,深深镌刻在海内外3万名蓝星人的脑海。国际化,我们来啦!

第20届蓝星国际夏令营开营仪式上,任建新董事长向小营员授旗

    难,并快乐着

    第一次举办国际夏令营,对于工作团队来说,最大的感受就是一个字:难。从筹备阶段开始,大家就为选择符合接待要求的营地跑断了腿,也为挑选能让中外孩子吃得开心可口的餐饮操碎了心。但真正的难,是在开营后才愈加显着。

    “文化差异”,在做预案时就被高度关注的这四个字,带来的实际冲击比想象中更大。比起中国孩子的严守纪律,外国小营员更强调自我,这是蓝星夏令营负责人李慧莉和同事们预料到的。但没想到的是,同样是来自欧洲的孩子,不同国家之间也存在着明显的文化差异,比如作息习惯就体现出严谨“英伦范儿”和浪漫法国风的不同。工作人员们想出了一个有效的解决办法:把中外孩子一对一结对子,让孩子们用实际行动互相感化,最后连淘气的法国小营员也能乖乖按时起床,和大家一起开心地做早操。

    闭营晚会的筹备中,也能看出各国孩子的不同个性。排练时,中国孩子认真刻苦,外国孩子则鬼马散漫,缺乏耐心。但当晚会现场灯光亮起时,外国小营员们一个个都成了“临场发挥型”选手,兴奋且表演到位。

    “没有对与错,没有好与坏,只是文化不同。”安迪苏法国领队白嘉丽的这句话,道出了文化差异与融合的真谛。正是在这样的共识里,各国营员和老师们通过21天的日夜相处,心一步步聚到一起,真正成为一个大家庭。

中外小营员参观故宫博物院,感受中华文化博大精深

不到长城非好汉,我们就是这么赞!

走进鸟巢,走进北京奥运激情

小营员们兴趣盎然地参观中国化工博物馆


    记忆中那些闪亮的瞬间

    来自法国的克雷蒙,至今还常常想起那个美丽的北京之夏。当年10岁的他,幸运地成为蓝星国际夏令营首批海外营员,和其他82名中外小伙伴们一起,拥有了永生难忘的闪亮回忆。

    那个夏天,他第一次登上古老蜿蜒的长城,汗流浃背地体会了“不到长城非好汉”的豪气;第一次走进壮观的中国故宫,感受那些黄瓦红墙间的金碧辉煌与历史沧桑;第一次参观了鸟巢、水立方,近距离体味那尚未褪去的奥运热情。

    那个夏天,这个阳光气质的男孩亲身领略了中国文化风俗。家庭日活动中,结对的中国小伙伴手把手教他包饺子、用筷子。那个夏天,他第一次感受到离别的滋味。“我想吃中国菜。”回国去机场的大巴上,他的法国同学亚当突然冒出了一句。克雷蒙的眼泪唰地掉了下来。

    他看见,大巴上所有老师和孩子,眼眶都湿润了。

    “蓝色星空就是我们成长的世界,迎接灿烂阳光的明媚……”中外营员第一次共同唱响营歌的情景,仿佛还在昨天。如今已日益发展壮大的蓝星国际夏令营,为中外孩子实现着共同的梦想:成长在蓝色星空下,有你,有我。

闭营晚会上,小营员俏皮灵动的“环保时装秀”表演点燃全场

中外小营员一起唱响《成长在蓝色星空下》

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