杨开增，蓝星东大新品试验分厂反应工段工段长。作为年度优秀员工，他始终严格要求自己，把“耐得平淡、努力工作”作为自己的准则，干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上默默无闻、兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩。
杨开增是原弘方公司从事pop生产操作的一线员工，精通pop36/28、93/28的工艺操作，熟悉现场、技术全面。难能可贵的是，他以老员工的标准严格要求自己，时时处处起到模范带头作用，主动做好年轻人的“传、帮、带”工作，为车间的可持续发展做出了贡献。2013年8月，杨开增当选为新品分厂反应工段工段长。
身为班组的带头人，杨开增不仅积极主动适应新的管理模式，同时主抓连续法pop 的改扩建工作。技改项目在原有设备基础上进行，管线错综复杂，杨开增与反应工段的3名员工一起设立了项目监护小组，积极配合公司参与2.5万吨/年pop项目技改工作。小组成员起早贪黑，加班加点，与盛安安装人员一起守在现场，确认管线、进行安全检查，保证每一个动火点都有专人进行监护，最终达到了既不影响现有生产线正常生产，又及时完成新项目技改、施工、预留工作的目标，为正式投料试车打下了基础，确保了连续法工艺的一次试车成功。
接触过杨开增的人都知道，他不善言辞，讲究实干，崇尚以身作则。多年来，他始终扎根在最基层、最平凡的岗位上，埋头苦干，兢兢业业，从不计较个人得失。没有铮铮的豪言壮语，没有辉煌的人生经历，默默无闻如沧海一栗，坚定执着如路边小草。这就是杨开增，平凡岗位上一名优秀的基层员工。